Елена Кораблина
Бутиковое кадровое агенство Apeople
Подбираю персонал
по всему миру
Постройте эффективную команду за 1 месяц в любой точке мира
(
)
15 лет в HR
150 + владельцев бизнеса вывела на международный уровень
Подбираю персонал «под ключ»
Провожу полный цикл подбора, обеспечивая клиентам удобство и эффективность процесса.
Повышаю эффективность команды
Создам трек лист действий на ближайшие 3-12 месяцев, который увеличит эффективность вашей команды.
Помогу создать эффективный отдел продаж, который масштабирует ваш бизнес.
Масштабирую продажи
Получите бесплатную диагностику вашего бизнеса
Постройте эффективную команду за 1 месяц в любой точке мира
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки данных
Для кого
для тех КТО
мои услуги
Не может найти надежных исполнителей для своего бизнеса
Не удовлетворен результатами работы персонала
Хочет создавать пятизвездочный сервис
Хочет расширить свой бизнес за рубеж
Ищет и не может найти сотрудников с “горящими глазами”
Хочет внедрить высокие стандарты работы
Хочет построить карьеру за рубежом
УСЛУГИ
Чем я буду полезна вам или вашему бизнесу?
Анализ эффективности сотрудников
Анализ рабочей загрузки
Анализ HR функций и систем
Анализ потенциала персонала
Анализ системы оплаты труда
Анализ системы найма персонала
Какие запросы:
Понять кого из сотрудников обучить, с кем попрощаться, кого повысить.
Найти персонал, сократить текучку
Спланировать лояльную команду и правильно распределить рабочие функции
Выстроить порядок в отделах и оптимизировать количество персонала
Этапы работ:
1. в Zoom - 3- 5 встреч с собственником и с ключевыми людьми.
2. Составляю отчет по состоянию всех HR функций и рекомендации по эффективным изменениям
3. Далее:
- либо Вы внедряете изменения сами,
- либо под моим наставничеством,
- либо полностью делегируете это мне.
- либо Вы внедряете изменения сами,
- либо под моим наставничеством,
- либо полностью делегируете это мне.
Материал, который у вас остается:
- схемы
- таблицы
РЕЗУЛЬТАТ
- отчеты
- трекеры
- метрики
Поймете насколько в реальности (а не на словах) загружен ваш персонал.
Найдете ресурсы для роста ваших сотрудников
Поднимите рабочий настрой и увеличите мотивацию персонала.
Узнаете как можно сократить ваши затраты.
Выявите нелояльных и не эффективных людей в коллективе и правильно их устраните.
Не будете больше переплачивать или недоплачивать вашим людям.
Получите трек лист действий на ближайшие 3-12 месяцев по повышению эффективности вашей команды.
Получите бесплатную консультацию по аудиту
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки данных
Подбор персонала и настройка работы команды в любой точке мира
Какие запросы:
Хочу сформировать новый эффективный отдел продаж
Хочу найти людей, которые будут двигать бизнес вперед и масштабировать его
Хотим найти представителя или партнеров за рубежом
Нужна помощь в разработке требований к сотруднику, определении стандартов его работы и составлении списка задач.
Этапы работ:
Выбираем формат работы:
1. Вы ставите задачу, срок выполнения и регион поиска, моя команда ищет вам людей, высылает вам резюме. Результат вы получаете в виде выхода нужного кандидата к вам на работу, гарантия замены 3 месяца.
2. Частичное выполнение работ по подбору, почасовые консультации, сопровождение подбора на любом этапе найма.
Пройдите бесплатную диагностику, где я смогу вам помочь выбрать необходимый формат работы для вас.
РЕЗУЛЬТАТ
Наличие четких стандартов под каждую должность в виде готовых документов: требования, задачи, карта компетенций, KPI.
Полный цикл подбора персонала “под ключ”.
Штучный подбор редких специалистов, Head-hunting (”охота за головами”), когда нужно привлечь тех, кто не ищет работу, возможно даже переманить у конкурента.
Частичное выполнение работ по подбору:
- помочь с настройкой воронки кандидатов,
- правильно составить объявление, порекомендовать где и как разместить, - помощь с вопросами для интервью и в выборе кандидатов (проходит в виде почасовых консультаций)
Нужно найти персонал в офис в вашем городе
Нужно найти удаленную команду под определенные задачи
Нужно чтобы сотрудник быстро “влился в команду” и начал приносить результат
Получите бесплатную консультацию по подбору персонала
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки данных
Какие запросы:
Нужно привлечь и или удержать профессиональных менеджеров по продажам и РОПа.
Хотим найти редкого специалиста, возможно переманить у конкурента.
Хотим, чтобы все отделы работали как одна команда, без конфликтов.
Хотим сделать пятизвездочный сервис и внедрить высокие стандарты работы.
Этапы работ:
1. Аудит всех функций и систем в компании.
2. Сессия с руководителем и ключевыми сотрудниками.
Пройдите бесплатную диагностику, где я смогу вам помочь выбрать необходимый формат работы для вас.
РЕЗУЛЬТАТ
Создан эффективный отдел продаж, который масштабирует ваш бизнес.
“Выращены” или наняты люди с высоким лидерским потенциалом и ответственностью.
Все вакансии закрыты и отделы работают как единый механизм, выстраивая правильные коммуникации.
Разработаны и внедрены стандарты работы.
Хотим снизить “текучку” кадров.
Хотим привлечь больше лидеров и людей с “горящими глазами”.
Хотим повысить репутацию компании и создать качественный бренд работодателя.
3. Представление отчета и рекомендаций по изменениям с планом на 6-12 мес.
4. Далее:
- вы можете либо внедрять изменения самостоятельно,
- либо под моим наставничеством,
- либо полностью делегировать этот процесс мне.
- вы можете либо внедрять изменения самостоятельно,
- либо под моим наставничеством,
- либо полностью делегировать этот процесс мне.
Каждый сотрудник четко знает свои цели, задачи и находится “на своем месте”.
Конфликтов мало и они решаются конструктивно.
Довольные клиенты и позитивные отзывы о ваших уникальных сотрудниках.
Персоналу нравится работать у вас и их сложно переманить в другую компанию.
Получите бесплатную консультацию по эффективной команде
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки данных
Какие запросы:
Хочу найти высокооплачиваемую работу за рубежом.
Хочу узнать сколько я стою на рынке труда за рубежом и понять свои возможности.
Хочу подготовиться к важному собеседованию, чтобы гарантированно получить работу.
Хочу карьерный рост, но не знаю как это сделать.
Этапы работ:
1. Одна встреча, продолжительностью 45 минут.
* Рекомендованное количество встреч 3-5.
РЕЗУЛЬТАТ
Поток предложений по работе из иностранных компаний
Кратный рост дохода.
Вы будете работать по удобному вам графику.
Без сожаления покинете нелюбимую работу.
Хочу упаковать свое резюме чтобы получить работу мечты.
! Условие для запроса: ваше знание иностранного языка не ниже уровня B2, разговорные навыки обязательны.
После каждой встречи будут домашние задания.
Получите консультацию по карьерному консалдингу
Стоимость: 5 000 руб.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки данных
в 2,5 раза
Кейсы
Кейс 1
Legend Removals LTD, Логистическая компания
Головной офис в Лондоне, но представительства в 4 европейских странах
Прибыль компании выросла за год
Запрос:
Построить систему управления персонала с “нуля”, подобрать всю команду и внедрить решения по оптимизации затрат.
Результат:
- Наняла ключевых сотрудников в Лондоне, а весь сервисный отдел и отдел сопровождения клиентов наняла контрактников из восточной Европы.
- Прибыль компании выросла за год в 2,5 раза
- Внедрение контрактов, стандартов
Кейс 2
Medical&SPA resort 5* and Restaurant 5*
Словения, головной офис Швейцария.
на 30%
Сократились затраты на персонал
Запрос:
- Подбор всех ключевых управленцев и экспертов, включая редких докторов из Австрии,
Результат:
- Сокращение затрат на персонал на 30%
- Повысилась удовлетворенность гостей и рейтинг отеля на всех отзовиках на несколько пунктов.
- Сформировалась устойчивая лояльная команда.
- Настройка 5* сервиса в отеле, ресторане и мед.центре.
Кейс 3
Amazon.de
Thomas Teleservice GmbH (Berlin)
в 3 раза
Сократили расходы на оплату труда в три раза
Запрос:
-Подбор и найм удаленных торговых агентов и специалистов по поддержке клиентов по всей Европе со знанием трех языков в течение двух месяцев.
Результат:
- Сократили расходы на оплату труда в три раза (по сравнению с немецким рынком)
- Найм мультиязычных профессиональных продавцов в ключевых европейских странах, также ключевых специалистов для запуска производства, что привело к большой прибыли/ успешному выходу на рынок DACH.
- Подбор персонала для запуска своего производства под брендом Amazon
Кейс 4
Лидирующее рекрутинговое агентство Saleslogic (UK)
Текущий проект
Запрос:
- Развитие агентства на территории DACH (Германия, Швейцария, Франция и пр) и USA
Результат:
- Стабильный доход прирост клиентов из сферы TECH и SaaS.
- Подбор персонала на ключевые должности, в основном Sales и Marketing позиции.
- Создании самого эффективного филиала.
Мои клиенты
ОБО МНЕ
Международный HR и Рекрутер
Елена Кораблина
15 лет в HR
15 лет успешно создаю команды для бизнесов по всему миру: Великобритания, Германия Франция Австрия Италия Швейцария Словения ОАЭ Восточная Европа, Израиль
150 + владельцам бизнеса
Помогла успешно выйти на международные рынки и расширить масштабы своих предприятий.
Практикующий корпоративный коуч
по международным стандартам ICF.
Увеличиваю прибыль
Сокращала затраты на персонал более чем на 30%, увеличивая прибыль более чем в 2,5 раза.
Автор мастер-классов и семинаров для менеджеров и HR-лидеров
по таким темам, как:
- "Эффективный подбор персонала на высококонкурентных рынках"
- "Стратегии международного рекрутинга: Выход на глобальные рынки и создание высокоэффективных команд".
- "Эффективный подбор персонала на высококонкурентных рынках"
- "Стратегии международного рекрутинга: Выход на глобальные рынки и создание высокоэффективных команд".
Кроме того, разработала несколько программ обучения для отделов продаж, что привело к росту продаж и вовлеченности сотрудников.
Формирую ключевые команды
для лиц из списка “ Forbes”, включая домашний персонал для частных владений и яхт, 5* бутик отелей.
Вывела на международный уровень
более 150 владельцев бизнеса, Saleslogic recruitment EMEA (Лондон) - мои партнеры- ведущее кадровое агентство Великобритании по подбору для SaaS компаний на территории UK, DACH и US.
Получите бесплатную диагностику вашего бизнеса
Постройте эффективную команду за 1 месяц в любой точке мира
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки данных
FAQ
В современном мире товары и услуги в целом похожи друг на друга, одни и те же УТП, гарантии, условия. Сложно чем-то выделиться, чтобы переманить клиента на свою сторону.
Но если вы строите команду и делаете людей своей главной “фишкой” бизнеса - вы точно получите лояльных клиентов на долгие годы, которые будут рекомендовать вас всем своим знакомым.
Но если вы строите команду и делаете людей своей главной “фишкой” бизнеса - вы точно получите лояльных клиентов на долгие годы, которые будут рекомендовать вас всем своим знакомым.
Именно на стадии небольшой компании есть возможность с самых азов заложить правильные основы бизнеса и построения систем работы с людьми.
Если правильно подбирать людей на старте и выстроить систему работы с ними, вы будете получать от них ожидаемый результат в долгосрочной перспективе и легко масштабируете бизнес.
Если правильно подбирать людей на старте и выстроить систему работы с ними, вы будете получать от них ожидаемый результат в долгосрочной перспективе и легко масштабируете бизнес.
Именно на стадии небольшой компании есть возможность с самых азов заложить правильные основы бизнеса и построения систем работы с людьми.
Если правильно подбирать людей на старте и выстроить систему работы с ними, вы будете получать от них ожидаемый результат в долгосрочной перспективе и легко масштабируете бизнес.
Если правильно подбирать людей на старте и выстроить систему работы с ними, вы будете получать от них ожидаемый результат в долгосрочной перспективе и легко масштабируете бизнес.
СВЯЖИТЕСЬ СО МНОЙ →
©Все права защищены
ИП Кораблина Елена Сергеевна
Св-во о гос. Регистрации: Серия 66 № 007309213 от 27.07.2015 г.
Св-во о гос. Регистрации: Серия 66 № 007309213 от 27.07.2015 г.
ИНН 667009078376
Огрнип 315665800039690
Belgrade, Slavka Curuvije 14
